公司集中開展“職業(yè)化員工”學(xué)習(xí)活動(dòng)
來(lái)源：四化建
發(fā)布時(shí)間：2011-12-13 16:17
此次學(xué)習(xí)采取由員工領(lǐng)讀、談體會(huì)，公司黨委書記輔導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)的方式進(jìn)行。在歷時(shí)5天的學(xué)習(xí)中，公司機(jī)關(guān)14個(gè)部室選派28名員工代表對(duì)兩書的全部?jī)?nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真領(lǐng)讀，并結(jié)合各自工作實(shí)際，暢談了對(duì)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉德輝以親身實(shí)踐為例，對(duì)學(xué)習(xí)兩書的重要意義、作用進(jìn)行了專題輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，使大家深刻認(rèn)識(shí)到了做職業(yè)化員工和崇尚節(jié)儉，不僅是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和提高競(jìng)爭(zhēng)力的需要，更是員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀的需要。
通過(guò)開展此次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，在公司形成了人人爭(zhēng)當(dāng)職業(yè)化員工、事事處處講節(jié)儉的良好氛圍，為加快實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展方式由數(shù)量規(guī)模向質(zhì)量效應(yīng)轉(zhuǎn)變打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
