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      “人無(wú)信不誠(chéng)，企業(yè)無(wú)信不立。作為企業(yè)家，一定要以質(zhì)量求生存，以誠(chéng)信求發(fā)展，以提高職工生活為目標(biāo)，以承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為品行。”這就是現(xiàn)任中國(guó)化學(xué)工程第四建設(shè)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記劉德輝的人生感悟，他也以該理念統(tǒng)領(lǐng)著公司邁上企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)之路。
       劉德輝，中國(guó)化學(xué)工程第四建設(shè)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記，十二屆全國(guó)人大代表。他在擔(dān)任該公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記4余年間，將陷入絕境的國(guó)有大型施工企業(yè)，發(fā)展為年新簽合同額近45億元、年主營(yíng)收入逾22億元、年利潤(rùn)超5000萬(wàn)元的全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)，創(chuàng)造了國(guó)有企業(yè)起死回生的奇跡。
       劉德輝帶領(lǐng)企業(yè)如實(shí)納稅，不讓一位職工下崗，推進(jìn)了356名待崗職工重新上崗，并與從公司解除關(guān)系的人員中聘用了1200人到公司所建項(xiàng)目就業(yè)。他對(duì)職工講誠(chéng)信，對(duì)職工負(fù)責(zé)，積極為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)為職工發(fā)放工資及福利，實(shí)行了職工住房公積金、企業(yè)年金和帶薪旅游休假制度。近年來(lái),公司共組織登門慰問(wèn)困難職工群眾2049人次，發(fā)放慰問(wèn)金和物資共計(jì)260萬(wàn)余元，為公司無(wú)房戶修建了906套經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房。
       劉德輝的誠(chéng)信帶來(lái)了企業(yè)又好又快的發(fā)展和職工生活水平的明顯提高。從2008年起，職工工資收入每年都隨著公司效益的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)。2012年公司在崗職工人均年收入39000元，比2008年增長(zhǎng)了兩倍多。他以企業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)努力擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)。公司每年招收近100名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，吸納近萬(wàn)名社會(huì)人員到公司所建項(xiàng)目就業(yè)，為促進(jìn)社會(huì)就業(yè)作貢獻(xiàn)。
      “公益事業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化厚德載物”是劉德輝的座右銘。在劉德輝的倡導(dǎo)下，公司積極響應(yīng)全市的文化、體育等社會(huì)公益活動(dòng)。在他的關(guān)心支持下，公司舉辦了四屆“四化之春”迎春晚會(huì)，先后贊助和支持了岳陽(yáng)市首屆文化藝術(shù)節(jié)、萬(wàn)人長(zhǎng)跑迎奧運(yùn)、岳陽(yáng)市“送文藝下基層”等文體活動(dòng)。其中在2012年12月15日，公司出資承辦了首屆詩(shī)詞中國(guó)“我心光明•天下岳陽(yáng)樓”吟唱會(huì)，為岳陽(yáng)市文體活動(dòng)的蓬勃發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)！
       近年來(lái)，在汶川大地震、岳陽(yáng)特大暴雨等自然災(zāi)害中，他號(hào)召公司職工踴躍向?yàn)?zāi)區(qū)捐款200多萬(wàn)元。為幫助困難職工解決實(shí)際困難，他倡導(dǎo)在公司成立了愛(ài)心基金會(huì)，對(duì)公司社區(qū)特困群體實(shí)施幫扶救助。他先后將自己獲得岳陽(yáng)市、湖南省勞模、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼的共計(jì)3.5萬(wàn)元獎(jiǎng)金，還從自己的工資中拿出1.05萬(wàn)元，捐獻(xiàn)給公司愛(ài)心基金會(huì)。在他的帶領(lǐng)下，公司廣大職工踴躍捐款，目前共籌集資金313.76萬(wàn)元，已救助特困職工群眾130戶次，被譽(yù)為特困職工的“救命基金”。