3月10日下午，公司黨委副書記、總經(jīng)理周鴻在四化大廈接受岳陽市電視臺(tái)專題采訪。周鴻就公司近年來穩(wěn)崗工作的開展、疫情防控期間項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況及公司對(duì)岳陽市撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)用情況回答了記者的提問。
周鴻談到，四化建公司是駐岳中央建筑企業(yè)，穩(wěn)崗工作不光是企業(yè)內(nèi)部的基礎(chǔ)管理，也是作為企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容。公司大部分項(xiàng)目都在省外，跨區(qū)域的人員流動(dòng)較大，今年各項(xiàng)目作業(yè)人員因受各地新冠肺炎疫情防控要求所限制，導(dǎo)致我們建筑行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作出現(xiàn)相對(duì)滯后的情況。面對(duì)公司發(fā)展要求，我們不等不靠，始終堅(jiān)持黨中央“一手抓疫情防控、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)”的總體要求，積極與市委市政府對(duì)接溝通，成為了岳陽市第一家大規(guī)模復(fù)工的企業(yè)，也是岳陽市第一家通過點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送跨省作業(yè)人員隊(duì)伍的企業(yè)。目前，公司157個(gè)在建項(xiàng)目已復(fù)工項(xiàng)目99個(gè)，復(fù)工率達(dá)64%，復(fù)工比例遠(yuǎn)超全國同行業(yè)平均水平，接下來公司也將逐漸加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐。
周鴻說，公司在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，積極履行社會(huì)責(zé)任。自疫情爆發(fā)以來，公司黨委及時(shí)應(yīng)對(duì)，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行部署，多渠道、多方面籌集防疫物資，先后采購了近30萬個(gè)口罩以及近10噸的消毒水和酒精。公司在員工數(shù)量較多，項(xiàng)目人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜的情況下，保持從業(yè)人員“零感染”的同時(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)與地方社區(qū)和相關(guān)單位聯(lián)系，捐贈(zèng)了大量的防疫物資。
周鴻表示，公司近年來按照市委市政府安排，扎實(shí)推動(dòng)穩(wěn)崗工作。一是大力進(jìn)行人才引進(jìn)，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。二是持續(xù)做好與地方勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍的長期合作，每年帶動(dòng)萬余名岳陽務(wù)工人員走出省外、走出國門，在為企業(yè)長期發(fā)展提供專業(yè)技能人才的同時(shí)，也為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。三是積極開展員工培訓(xùn)，提高員工職業(yè)技能。公司每年都會(huì)開展一系列崗前培訓(xùn)，幫助待崗員工復(fù)崗工作，一定程度上解決了他們的再就業(yè)問題。此次岳陽市人社部門撥付的30萬元穩(wěn)崗補(bǔ)貼也將全部用于舉辦員工再上崗培訓(xùn)。同時(shí)公司還成立愛心基金會(huì)，為公司特困職工解決實(shí)際困難。四是公司在原有黨政領(lǐng)導(dǎo)干部成才通道的基礎(chǔ)上，建立健全了專業(yè)人才發(fā)展通道，通過“雙通道”進(jìn)行人才優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互交流，不斷增強(qiáng)員工的獲得感和榮譽(yù)感，持續(xù)激發(fā)內(nèi)部活力。