公司舉辦2013年新員工入職教育培訓(xùn)班
來源：四化建
發(fā)布時間：2013-09-03 15:49
公司舉辦2013年新員工入職教育培訓(xùn)班
7月15日-19日，公司在岳陽基地舉辦了2013年度新員工入場教育培訓(xùn)班。公司黨委書記、董事長劉德輝，總經(jīng)理胡流芳，總經(jīng)理助理王志朋，黨群工作部、人力資源部負責(zé)人等出席了開班典禮。來自湘潭大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)等國內(nèi)知名高校的116名2013年入職新員工參加培訓(xùn)，為公司發(fā)展注入了新的活力。 開班典禮上，劉德輝對新員工提出了六點殷切希望，一是找準定位，盡快適應(yīng)新環(huán)境，邁向新征程；二是扎根基層，做好基礎(chǔ)工作，練好基本功，在工作實踐中提高自己；三是加強學(xué)習(xí)，爭做“學(xué)習(xí)型”員工；四是牢固樹立“團結(jié)、拼搏、求實、奉獻”四種精神；五是樹立HSE意識，自覺維護健康、安全、環(huán)境準則；六是樹立質(zhì)量意識，提高工作質(zhì)量。胡流芳向來自各地院校的新員工表示了熱烈歡迎，并希望他們愛崗敬業(yè)、挑戰(zhàn)自我，早日融入團隊，成為公司的棟梁之才。
培訓(xùn)中，公司根據(jù)新員工實際情況，安排了企業(yè)文化、人才培養(yǎng)、工程技術(shù)管理、施工安全、經(jīng)營開發(fā)、項目管理工作和商務(wù)禮儀等相關(guān)主題課程，對新員工進行了系統(tǒng)的入職教育培訓(xùn)。
通過開展新員工入職培訓(xùn)，使新員工系統(tǒng)了解公司情況，盡快適應(yīng)化建工作環(huán)境，完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，盡早進入工作狀態(tài)，更好地開展工作。22日，參加培訓(xùn)的新員工已全部安排到公司各個工作崗位，開始新的工作。
