落實責(zé)任 開拓創(chuàng)新
公司隆重召開2016年工作會議
6月30日-7月1日，公司在岳陽基地隆重召開2016年工作會議，對上半年工作進(jìn)行總結(jié)，對下半年工作進(jìn)行部署安排。公司董事長、黨委書記劉德輝在會上作講話，總經(jīng)理胡流芳作工作報告，公司領(lǐng)導(dǎo)錢家林、何玉文、陳榮倉、周鴻、周栗、周水柏、劉斌、孫韻出席會議。公司各二級單位黨、政、經(jīng)營生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，機關(guān)部室正、副主任共121人參加了大會。
胡流芳在會上作了題為《認(rèn)清形勢，落實責(zé)任，嚴(yán)控風(fēng)險，開拓創(chuàng)新，確保實現(xiàn)全年各項工作目標(biāo)》的工作報告。他在報告中總結(jié)了上半年工作。今年上半年，公司全面貫徹落實集團（股份）公司和公司職代會工作部署，按照“進(jìn)中求穩(wěn)、穩(wěn)中求效、效中求精”的工作
方針，圍繞“隊伍怎么帶”、“市場怎么抓”、“管理怎么做”、“風(fēng)險怎么控”、“效益怎么?！钡任屙椫攸c工作，做實做穩(wěn)市場，全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)增效，整體保持了平穩(wěn)發(fā)展。上半年公司新簽合同額12.03億元，完成年計劃的40.11%；實現(xiàn)營業(yè)收入12.07億元，完成年計劃的52.47%；實現(xiàn)利潤總額3045萬元，完成年計劃的50.75%。
在總結(jié)工作的同時，他分析了當(dāng)前公司的形勢，要求各單位把思想認(rèn)識統(tǒng)一到公司的決策部署上來，以提質(zhì)增效為中心，既要堅定信心、迎難而上，也要時不我待、未雨綢繆，堅定信心、渡過難關(guān)。首先要有狀態(tài)，擔(dān)當(dāng)起責(zé)任。二是既不能等死，也不能找死。三要開拓創(chuàng)新，提質(zhì)增效。
胡流芳對下半年重點工作作了安排，他提出：一是舞活經(jīng)營龍頭，有效開拓市場。二是加強項目管理，打造精品工程。三是抓好隊伍建設(shè)，打造核心競爭力。四是強化責(zé)任管理，嚴(yán)控各類風(fēng)險發(fā)生。五是狠抓內(nèi)控管理，實現(xiàn)提質(zhì)增效。六是切實加強黨的建設(shè)，深入做好群眾工作。
會上，公司副總經(jīng)理錢家林作創(chuàng)建項目管理品牌專題報告，公司黨委副書記、紀(jì)委書記何玉文就《公司紀(jì)檢監(jiān)察立案問責(zé)暫行辦法》進(jìn)行解讀說明，公司副總經(jīng)理、總工程師孫韻作技術(shù)創(chuàng)新專題報告，公司代理總會計師陳偉作公司經(jīng)濟運行專題報告。江蘇分公司山西潞安項目、華南分公司珠江化工項目、華東分公司濟南軍區(qū)油庫項目管理代表分別作了正反典型發(fā)言。
會議表彰了2015年度安全管理先進(jìn)單位；2015年度質(zhì)量管理先進(jìn)單位、個人；2015年度優(yōu)秀科技成果、優(yōu)秀技術(shù)人員；2015年度勞動競賽先進(jìn)單位、個人，兌現(xiàn)了2015年度二級單位績效考核獎勵。會議還邀請了集團中工建信基金公司副總經(jīng)理曹東輝進(jìn)行了PPP經(jīng)營模式專題講座；邀請了公司外聘律師、岳陽立華律師事務(wù)所主任劉立華進(jìn)行了公司法律訴訟案件分析講座。
最后，劉德輝作了重要講話。他說：一是在工作中要去掉私心，講究誠心，加強責(zé)任心。二是切實開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。堅持以學(xué)為先，打牢“學(xué)”這個基礎(chǔ)；堅持知行合一，抓住“做”這個關(guān)鍵；堅持問題導(dǎo)向，突出“注重實效”這個重點。三是不斷提高標(biāo)準(zhǔn)，堅定好發(fā)展公司的信念。不斷提高標(biāo)準(zhǔn)做事；堅定好發(fā)展公司的信念。四是從嚴(yán)從實抓好黨建工作，推動黨建與中心工作緊密結(jié)合。五是堅持做好群眾工作，維護企業(yè)和諧發(fā)展局面。六是堅定信心，完成全年工作指標(biāo)。
