4月2日，公司召開全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2022年第一次擴(kuò)大會議。會議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記近期重要講話精神，傳達(dá)了集團(tuán)公司全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2022年第一次會議精神和集團(tuán)公司2021年所屬企業(yè)改革三年行動初步考核情況通報，安排部署公司2022年深化改革重點工作任務(wù)。公司深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨委書記、董事長胡流芳主持會議，公司深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、黨委副書記、總經(jīng)理周鴻，深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員、高管、各部門及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人員參加會議。
會議研究審議了《2022年深化改革重點工作推進(jìn)方案》《公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃經(jīng)濟(jì)指標(biāo)調(diào)整方案》《公司創(chuàng)建集團(tuán)公司生產(chǎn)標(biāo)桿實施方案》等方案文件。會議要求，各級各部門要認(rèn)真落實改革三年行動各項重點任務(wù)，針對集團(tuán)公司考核發(fā)現(xiàn)的問題，逐戶梳理整改清單，抓緊整改到位。認(rèn)真落實公司“兩會”精神，細(xì)化分解2022年改革重點工作，對標(biāo)先進(jìn)，提高標(biāo)準(zhǔn)，加大督導(dǎo)力度，爭取上半年基本完成各項改革目標(biāo)，助推2022年公司年度經(jīng)營指標(biāo)順利實現(xiàn)。
會議對2022年公司深化改革重點工作任務(wù)作了部署安排。一是提高站位，緊跟形勢，掌握政策，全面按期完成改革三年行動目標(biāo)任務(wù)。二是加快建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，深化董事會建設(shè)，進(jìn)一步完善公司治理體系。三是積極穩(wěn)妥穩(wěn)推進(jìn)混合所有制改革，做到成熟一戶推進(jìn)一戶，真正激發(fā)企業(yè)活力。四是深化三項制度改革，加快建立完善市場化機(jī)制，做到員工能進(jìn)能出、干部能上能下、收入能高能低。五是進(jìn)一步推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營管理組織模式改革，深入開展生產(chǎn)標(biāo)桿創(chuàng)建活動，達(dá)到集團(tuán)考核要求，做實做強(qiáng)三級公司。
會議指出，2022年是國企改革三年行動收官之年，公司上下要全面深入學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會黨的十九屆六中全會精神，進(jìn)一步壓實改革責(zé)任、補短板強(qiáng)弱項、務(wù)求改革實效，確保提前全面完成改革三年行動目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。 （公司深改辦）
