近日，共青團湖南省委、湖南省應(yīng)急管理廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2022年度湖南省青年安全生產(chǎn)示范崗評定情況的通報》，公司岳陽中心城區(qū)污水系統(tǒng)綜合治理項目經(jīng)理部獲評“2022年度湖南省青年安全生產(chǎn)示范崗”。
該項目經(jīng)理部自創(chuàng)建以來，始終注重青年員工的安全意識和業(yè)務(wù)水平的培育，力爭在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場上塑造出一支作風正、業(yè)務(wù)精、技能高的青年人才團隊。下面，讓我們一起走進他們的故事。
集體簡介：
公司岳陽市中心城區(qū)污水系統(tǒng)綜合治理項目部管理團隊由49人組成，其中青年員工33人，青年占比超過67%，是一支活躍在工程戰(zhàn)線上，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻堅的青年團體。
項目部自2020年7月成立以來，始終把創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合項目施工工作特點，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，遇到矛盾不回避，遇到困難不畏懼，以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為目標，以安全生產(chǎn)責任制為基礎(chǔ)，牢固樹立青年職工安全生產(chǎn)意識，提高青年職工安全生產(chǎn)技能，促進青年職工以安全管理為己任，把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動作為帶領(lǐng)青年員工共同進步的一面旗幟，并一直保持著生產(chǎn)經(jīng)營“零事故”的良好狀態(tài)。
不斷完善管理制度 強化管理狠抓落實
2022年初，岳陽污水治理項目部召開了爭創(chuàng)湖南省“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動的主題會議，制定了具體創(chuàng)建措施、個人控制差錯措施和詳細的考核制度。為了確保創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)，項目部全體員工簽訂安全責任書。
開展安全教育主題活動 不斷增強安全意識
在創(chuàng)建過程中，項目部開展了以春、秋季安全生產(chǎn)大檢查、安全活動月、消防演習、急救知識培訓、事故案例現(xiàn)身說法交流會等為主題的安全學習教育活動。
2022年開展安全生產(chǎn)主題團日、安全隱患排查整改、安全生產(chǎn)培訓、安全生產(chǎn)創(chuàng)新攻關(guān)、安全技能崗位練兵、安全交流活動等活動6次，參與人數(shù)超過200人次，開展2次事故演習；同時，開展4次安全規(guī)程考試，參加率100%，合格率100%。通過開展各項活動和測試，提高了員工正確迅速處理設(shè)備事故和突發(fā)事件的能力。
嚴抓崗位學習培訓 全面提高專業(yè)技能水平
在確保安全生產(chǎn)的同時，項目部還注重加大員工培訓力度，通過生產(chǎn)知識考問講解、技術(shù)問答、技術(shù)講課等活動，加強培訓工作。2022年共進行了安全講培12次、安全交流4次、安全崗位學習培訓16人次。2022年培訓工作成績喜人，有5人取得了安全員C證、8人取得了市政工程技術(shù)員證書，考試通過率100%。
以服務(wù)為導(dǎo)向，展現(xiàn)集體責任擔當
創(chuàng)建過程中，項目部積極組織導(dǎo)師開展了四次座談會，參與人數(shù)超過100人次。同時，項目部還建立了安全交流微信群，實時分享現(xiàn)場安全情況，互相交流安全問題。工組中組織相關(guān)管理一線青年員工參與施工班組安全早班會，針對發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場隱患進行及時提醒并督促整改，做到安全工作“日日清、周周清、月月清”。
作為長江沿線的中央企業(yè)，岳陽污水治理項目部始終踐行習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展要求，秉承“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，以綠色情懷和央企擔當與時代呼喚同頻共振，發(fā)揮自身優(yōu)勢，深耕城區(qū)污水治理，做“生態(tài)守護者和城市建設(shè)者”，賦能城市發(fā)展，助力綠水青山，創(chuàng)建美好生活！（通訊員 付峰）
